為認真貫徹落實集團公司安委會會議精神提出的“四真一嚴”要求,按照《集團公司安全生產網格化管理工作實施方案》要求,集團公司決定于11月份對各單位安全生產網格化管理工作推進落實情況進行專項檢查。 本次檢查按照集團公司安全生產網格化管理領導分包工作分組,由分包領導帶隊組成工作檢查組對分包單位進行嚴格檢查。 本次檢查對照《安全生產網格化管理檢查考核評比獎懲實施細則》及《拉網式安全生產隱患排查清單》,結合各單位實際情況,重點檢查四個方面,一是推進落實安全生產網格化管理情況,是否結合實際,制定安全生產網格化管理工作方案;是否按照本單位車輛指數、人員情況、崗位設置、區(qū)域劃分,確定若干條線網格員,明確網格員分包項目,具體到每一個崗位、每一個人、每一臺車、每一片區(qū)域;是否完善整體工作措施。二是逐級簽訂目標責任書情況,是否按照網格層級劃分,逐級簽訂目標責任書,進一步細化安全責任,做到人員落實、責任落實和措...
為進一步提升駕駛員的責任意識、安全意識、服務意識、創(chuàng)收意識,提高駕駛員整體隊伍素質,切實解決公交運營中存在的問題,為旅客提供溫馨、舒適的乘車體驗,近期,宛東公交新野分公司對公交運營各項工作進行認真的梳理,確定分期分批開展與駕駛員談心交流活動。 與駕駛員交流談心內容主要是三個方面,一是分析形勢。與駕駛員一起分析近年來客運行業(yè)遇到的困難與挑戰(zhàn),多種交通方式并存的競爭壓力和常態(tài)化疫情沖擊的影響,傳統(tǒng)班線客運萎縮,宛運抓住機遇、順勢而為,推進城際班線公交化改造,新野至南陽公交運行兩年來,取得明顯成效。通過溝通,要求所有駕駛員珍惜崗位、珍惜來之不易的公交運營局面,與企業(yè)同心同德,努力實現公交客運長足穩(wěn)定發(fā)展。二是查找不足。針對每個駕駛員的不同情況和工作實際,從思想、安全、愛車、服務、創(chuàng)收等方面進行剖析和自我剖析,要求大家暢說欲言、敢于揭丑,精準找出每個人的問題與不足,并分析問題根源。安排優(yōu)秀駕駛員分享創(chuàng)收、節(jié)電、安全、服務、愛車等方面的經驗,大...
10月26日上午,市政法委工作人員到新野汽車站對反恐維穩(wěn)工作進行暗查。一名暗查人員手提包里密封鐵盒裝有汽油,檔案袋里裝有鞭炮。“三品”檢查員歸春霞、代獻賓通過“三品”檢查儀顯示屏發(fā)現鞭炮,當即予以處理,同時要求“旅客”開包查驗液體。“旅客”稱鐵盒里是水,代獻賓堅持按規(guī)定進行檢查。另一名暗查人員持非本人身份證購票,被售票員徐倩識別出來。這三名同志認真負責,受到暗訪工作人員的肯定,并受到分公司的表揚和獎勵。(鄒杰浩)...