為深入學習習近平總書記關于干部作風能力建設系列重要講話精神和指示精神，貫徹落實市委開展“觀念能力作風建設年”活動工作要求，近日，集團公司黨委就開展“觀念能力作風建設年”活動作出部署。“觀念能力作風建設年”活動從2022年1月開始，2022年9月基本結束，集團公司將以中層以上干部為重點，堅持把學習教育、查擺檢視、整改落實貫穿始終，堅持邊學邊查、邊治邊建、一體推進。
    通過開展“觀念能力作風建設年”活動，要實現(xiàn)“六個突破”（破除坐井觀天、盲目樂觀的盆地意識，破除因循守舊、按部就班的不敢創(chuàng)新意識，破除得過且過、不思進取的“等靠要”思想，破除小富即安、小進即滿的自滿心態(tài)，破除推諉扯皮、為官不為的避責思維，破除濫用職權、吃拿卡要的“官本位”觀念）；實現(xiàn)“七個明顯增強”（旗幟鮮明講政治的能力作風明顯增強、深入調(diào)查研究的能力作風明顯增強、聯(lián)系服務群眾的能力作風明顯增強、引進項目推進發(fā)展的能力作風明顯增強、推進改革創(chuàng)新的能力作風明顯增強、高效閉環(huán)抓落實的能力作風明顯增強、防范化解風險的能力作風明顯增強），形成奮勇爭先、更加出彩的良好發(fā)展局面。
    活動的主要內(nèi)容包括：以“解放思想、更新觀念”為主題開展大討論活動，引導干部職工深刻思考領悟，解決推進集團公司轉型發(fā)展進程中“怎么辦”“怎么干”的問題；以“轉作風、提效能、促發(fā)展”作風建設集中整頓活動，教育引導、督促推動領導班子和干部職工轉作風、提效能、促發(fā)展；以開展“查堵點、破難題、建機制、快落實”活動，引導黨員干部到一線下基層，服務項目、服務職工。
    集團公司黨委就扎實推進活動提出明確要求，一是壓實政治責任。各單位要把“觀念能力作風建設年”活動作為重要政治任務，主要負責人為第一責任人，切實履行職責，精心組織推動，形成以上率下、上下聯(lián)動、齊抓共管格局。二是加強工作統(tǒng)籌。把“觀念能力作風建設年”活動與黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動貫徹落實省市黨代會精神結合起來，與推進集團公司轉型發(fā)展結合起來，確保兩手抓、兩促進。三是嚴肅紀律規(guī)矩。落實全面從嚴治黨主體責任，把紀律規(guī)矩挺在前面，從嚴抓班子帶隊伍，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中存在的苗頭性、傾向性、潛在性問題，確?；顒咏】涤行蜷_展。四是注重宣傳引導。充分發(fā)揮各種媒體平臺作用，深入宣傳活動進展和好做法、好經(jīng)驗、好典型，持續(xù)營造濃厚氛圍，樹立正確導向，引領全體干部職工強能力、轉作風、重實干、促發(fā)展。  (洹  水)